Cùng với Gen Y và Gen Z thì Gen X là cụm từ chỉ thế hệ những người được sinh ra vào những năm 1960-1980. Tại thời điểm này người ta không quá phổ biến cách gọi này. Tuy nhiên, thế hệ này cũng sinh ra khá nhiều nhân tài có sức ảnh hưởng lớn đến xã hội. Vậy Gen X là gì? Hãy cùng tìm hiểu rõ hơn trong bài viết dưới đây.
Mục lục
Gen X là gì?
Gen X hay còn gọi là Generation X, thế hệ MTV, Baby Bust, thế hệ X, Latchkey,… Đây là những thuật ngữ dùng để nói đến những nhóm người được sinh ra vào những năm 1960 đến năm 1980 ( khoảng 1965 đến 1979, một số khác lại cho rằng từ năm 1965 đến 1980)
Phần lớn thế hệ X đều là con cháu của thế hệ Baby Boomer (1946 – 1964) và là anh chị của thế hệ Xennials ( 1975 – 1985) và là bố mẹ của thế hệ Y ( 1980 – 1994) và thế hệ gen Z ( 1997- 2015).
Mỗi thế hệ lại sở hữu nhiều đặc tính riêng do ảnh hưởng bởi những sự kiện gắn liền với quá trình trưởng thành của họ. Những sự kiện định hình Gen X bao gồm chiến tranh lạnh và sự gia tăng của điện toán. Học chính là thế hệ đầu tiên được tiếp cận với công nghệ thông tin như cáp truyền hình, máy tính cá nhân hay internet.
Nguồn gốc của Gen X
Có khá nhiều tài liệu nói về nguồn gốc của Gen X, một số người cho rằng cụm từ này dùng để mô tả những người trẻ bị xa lánh, những thế hệ lớn lên ngay sau chiến tranh thế giới thứ 2, với nhiều đau thương bởi chiến tranh. Người X trong thời kỳ này muốn thoát khỏi vòng quay của đau thương, địa vị, mất mát, tiền bạc và cả sự leo thang của xã hội lúc bấy giờ.
Cũng có một số lời đồn cho rằng, Gen X được lấy bởi cái tên của ban nhạc vào cuối những năm 1970.
Đặc điểm của Gen X
Thế hệ X đang ở độ tuổi tứ tuần (42-57 tuổi), Gen X có những thói quen của thế hệ cũ. Dù học có dùng mạng xã hội thì họ vẫn rất thích nghe radio, xem TV và đọc báo.
Trong khi đó Baby Boomer đã dần nghỉ hưu, còn Gen Y thì đang cố gắng an cư lạc nghiệp, Gen X đã có sẵn cho mình một nguồn tri thức phong phú đã được bồi đắp theo năm tháng để có thể đóng góp phần nào cho công việc.
Những giá trị cốt lõi trong cả đời sống hằng ngày và sự nghiệp của Gen X bao gồm: độc lập, cân bằng giữ cuộc sống – công việc, sự linh hoạt, tính thực tiễn và cả công nghệ.
Độc lập trong mọi việc
Những người Gen X luôn tìm kiếm sự độc lập bởi họ đã quen với việc tự chăm sóc cho bản thân trong suốt quá trình trưởng thành. Họ yêu tự do nhưng không quên đặt trách nhiệm của mình lên hàng đầu. Trên thực tế, họ thường tự mình tìm cách giải quyết mỗi khi có vấn đề khó khăn.
Trong công việc, những người này luôn thích làm việc với càng ít sự giám sát thì càng tốt. Một công việc cho phép họ theo đuổi chủ nghĩa độc lập sẽ giúp họ cảm thấy dễ dàng thành công hơn.
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Đây là một trong những đặc điểm tính cách được hiện hữu trong cả 2 thế hệ X và Y. Gen X chỉ cảm thấy hài lòng khi họ cân bằng được thời gian giữa sự nghiệp và thời gian dành cho gia đình, sở thích cá nhân. Lớn lên trong những năm 80 khi đời sống kinh tế khá khó khăn, giờ đây học muốn một công việc ổn định giúp học có vốn kinh tế vững vàng, đủ để an hưởng tuổi già.
Gen X là một nhóm thế hệ rất học thức. Nếu có thể tìm kiếm được đam mê và biến nó trở thành sự nghiệp lâu dài, học sẽ có thể cân bằng được cuộc sống cũng như công việc.
Linh hoạt và thoải mái
Gen X còn được công nhận là thế hệ có tư tưởng chơi ra chơi, làm ra làm. Học có thể tập trung cao độ trong công việc. Nhưng ngoài giờ làm, học sẽ rũ bỏ tất cả để thư giãn, nghỉ ngơi và dành ra thời gian đi suy ngẫm.
Gen X thích hợp với những công việc có lịch trình linh hoạt và được hưởng các lợi ích như tiền thưởng, thẻ quà tặng dưới dạng tiền mặt hoặc là cổ phiếu.
Hơn nữa thế hệ này còn có khả năng thích nghi vô cùng tốt, chính vì thế điểm mạnh của Gen X. Học có thể học hỏi một cách nhanh chóng và ứng biến trước mọi yêu cầu hay phương pháp làm việc mới.
Không lo ngại với công nghệ tiên tiến
Gen X là những người được chứng kiến thế giới trước và sau khi có sự bùng nổ của mạng xã hội, điện thoại thông minh,… Họ lớn lên khi mà máy tính cá nhân được phát hành. Điều đó đã giúp cho họ có thể thích nghi với những bước tiến kinh điển của công nghệ, tuổi trẻ của họ lại ít bị phụ thuộc vào công nghệ hơn so với Gen Y và Gen Z.
Nhưng họ vẫn có thể sử dụng thoải mái các thiết bị, điện tử, máy tính bàn, máy tính bảng,…Môi trường này đã phần nào tạo nên một loại một loại thiết bị giúp cho hiệu suất là việc được hiệu quả cao hơn so với các loại thiết bị giúp hiệu suất nhanh và cao hơn so với Gen X.
➡️➡️➡️ Tìm hiểu thêm: Marketing Là Gì? Vai Trò Của Marketing Với Doanh Nghiệp
Phong cách thời trang của thế hệ X
Gen X ở Việt Nam đã có nhiều sự chuyển biến lớn trong phong cách từ trang phục cho đến kiểu tóc. Trong quá khứ, thế hệ 8X hay mặc áo thun cùng với quần ống loe hoặc quần thụng và áo sơ mi rộng. Qua thời gian và với sự phát triển không ngừng của xã hội, họ đã khoác lên mình những bộ cánh trẻ trung, thời thượng không kém giới trẻ. Giờ đây học thích mặc áo thun, polo, áo vest, quần tây thậm chí là quần jeans.
Bên cạnh đó, thế hệ X còn từng chứng kiến nhiều xu hướng ảnh hưởng từ các nhân vật nổi tiếng. Ví dụ điển hình là kiểu tóc 2 mái của ca sĩ Đan Trường. Xu hướng thời trang hiện này đã ít nhiều chuyển sang hơi hướng phương Tây và K-pop, nhưng nhiều người vẫn không thể ngừng bồi hồi mỗi khi nhìn về quá khứ huy hoàng của thế hệ 8X.
Ở nước ngoài, phong cách Gen X cũng khá đa dạng và có nhiều đột phá. Phong cách thời đó vẫn luôn thời thượng cho đến hiện nay, chẳng hạn như áo kẻ ca rô, giày chiến binh, áo độn vai, váy lụa hay kẹp tóc,…
Những sự thật không tưởng về Gen X
Có ít thời gian nhất so với các Gen khác
Hầu hết các thế hệ đều kéo dài khoảng tầm 20 năm, nhưng Gen X là những người sinh ra trong tầm 16 năm ( 1965 – 1980). Lý do đằng sau điều này vẫn chưa từng được giải đáp. Ranh giới của các thế hệ được quyết định bởi dòng chảy văn hóa, nhiều lúc lại rất tùy hứng.
Dù ít được nhắc đến nhưng Gen X vẫn có một sức hút vô cùng lớn. Hãy nhìn vào những tấm gương lớn như Linus Torvalds, Elon Musk, Kobe Bryant,… là bạn sẽ hiểu.
Cái nôi tạo ra những CEO lớn
Có khoảng 68% CEO của tập đoàn lớn lọt vào danh sách Fortune 500 là người của thế hệ X. Các cấp phó chỉ đứng sau CEO, các doanh nhân nổi tiếng, giáo sư thành đạt cũng có rất nhiều người thuộc thế hệ X.
Có khoảng 55% các nhà sáng lập startup cũng nằm trong độ tuổi này. Các thành viên Gen X đang ở giai đoạn giữa của sự nghiệp và rất có thể đây sẽ là những năm thu nhập đỉnh cao của họ. Vì vậy chúng ta không thể xem nhẹ vị trí cũng như giá trị mà Gen X mang lại trong đội ngũ lao động ngày nay.
Thế hệ duy nhất có tuổi thơ cổ điển
Gen X ra đời vào những năm đất nước còn gặp nhiều khó khăn do chiến tranh. Họ lớn lên khi công nghệ tiến tiến mới chập chững phát triển, vì vậy tuổi trẻ của họ lại là những thứ mà nhiều người của thế hệ sau mơ ước.
Một tuổi thơ không có những tiêu cực của mạng xã hội, chỉ có niềm vui từ những lần tắm mưa lấm lem bùn đất, nhảy dây, bắn bi cùng bạn bè. Gen X có thể là thế hệ sống trong nhiều cực khổ nhưng cuộc sống đã uốn nắn học trở thành những tấm gương, những trụ cột của hiện tại.
Nhìn chung, chúng ta có thể thấy rằng Gen X là một lớp người tự chủ, linh động và có những thành công nhất định. Họ có thể không cần đến danh tiếng nhưng những cống hiến âm thầm đó làm họ trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của mỗi chúng ta. Mong rằng qua bài viết này bạn sẽ có thể hiểu rõ hơn về Gen X là gì? Nếu còn những thắc mắc liên quan đến thế hệ X thì hãy liên hệ với FPT Skillking để có được câu trả lời chính xác nhất nhé!
